A
proposito del nostro cliente
Il
nostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolo
operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture,
specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere di
edilizia, prevalentemente in ambito stradale.
L’azienda
rappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire un
percorso di crescita professionale all’interno di un contesto
tecnico e operativo strutturato.
Il
ruolo da ricoprire
La
posizione rappresenta un’interessante opportunità per giovani
diplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano sviluppare
competenze nel campo della topografia applicata alle infrastrutture e
ai cantieri. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio
tecnico e affiancherà un topografo senior nelle attività di
rilievo, tracciamento e restituzione grafica a supporto delle
commesse aziendali.
Nel dettaglio:
Supporto nelle attività di rilievo topografico presso i cantieri
Collaborazione alle operazioni di tracciamento di opere stradali, reti tecnologiche e infrastrutture
Esecuzione di misurazioni e rilievi mediante strumentazione topografica
Supporto nelle attività di picchettamento e verifica delle quote
Raccolta, archiviazione ed elaborazione dei dati rilevati
Restituzione grafica dei rilievi mediante software CAD e applicativi dedicati
Supporto alla predisposizione di planimetrie, profili, sezioni e documentazione as-built
Verifica della corretta conservazione e manutenzione della strumentazione topografica
Sopralluoghi presso cantieri e aree di intervento
Collaborazione con tecnici di cantiere, progettisti e direzione lavori
Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
Diploma di Geometra o Perito Tecnico
Conoscenza base del disegno tecnico e della lettura di elaborati progettuali
Conoscenza di AutoCAD o software analoghi
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Patente B
Costituiscono titolo preferenziale:
Costituisce titolo preferenziale una laurea triennale in ambito tecnico
Esperienze, anche brevi, maturate tramite stage o tirocini in ambito topografico
Conoscenza di software topografici e GIS
Utilizzo, anche a livello base, di GPS e stazione totale
Esperienza in cantieri infrastrutturali, reti tecnologiche o opere civili
Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, predisposizione al lavoro all’aperto, interesse per gli strumenti tecnologici, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
La sede di lavoro
Forlimpopoli (con trasferte principalmente sul territorio romagnolo e in Emilia).
Il contratto offerto
L'azienda valuta sia candidature neolavorative sia profili junior con una prima esperienza professionale.
Per candidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza: Inserimento tramite tirocinio retribuito o contratto di apprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in un percorso di crescita tecnica e professionale all'interno dell'azienda.
Per candidati con almeno 1-2 anni di esperienza: Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato.
Per entrambe le soluzioni:
CCNL Edilizia Industria
14 mensilità
Orario full time (8:30-12:30 / 14:30-18:30)
Flessibilità oraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri
Inquadramento e retribuzione
Profili neolavorativi: inserimento tramite tirocinio o apprendistato con percorso di formazione e crescita interna
Profili junior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNL Edilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomia maturate
RAL indicativa
Profili junior con esperienza: 23.000 € – 28.000 €
Benefit
Utilizzo dell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attività lavorativa
Pasto offerto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona
Istruzioni per candidarsi
Nuovi utenti: devi prima registrarti compilando i campi richiesti ed allegando il tuo curriculum; successivamente potrai candidarti alle offerte di lavoro di tuo interesse cliccando su “sono interessato a questa offerta”.
Utenti già registrati: effettua il login, poi clicca su “sono interessato a questa offerta”.
Il curriculum inviato deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla vigente normativa sulla privacy.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it
La nostra società è in possesso dell’ Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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