Buyer settore metalmeccanico- Ravenna– Rif. PW-S7

Descrizione

A proposito del nostro cliente

Il nostro cliente è una storica società del settore Oil & Gas-Offshore, che conta tra i 100-150 dipendenti, con cantieri in ambito italiano e worldwide e mercato in espansione. Offre un ambiente di lavoro informale, giovane e in grado di garantire crescita e stabilità.

Il ruolo da ricoprire

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

·         Gestire il processo di acquisto e i subcontratti (richiesta d’offerta e negoziazione).

·         Condurre trattative complesse con fornitori e subappaltatori, garantendo condizioni contrattuali vantaggiose e conformi agli standard aziendali.

·         Collaborare con l’ufficio legale per la redazione e revisione delle clausole contrattuali, in particolare in merito a responsabilità, penali e gestione delle varianti.

 ·         Coordinarsi con Project Management, Engineering e HSE per garantire la coerenza tecnica e normativa dei subcontratti.

·         Aggiornare costantemente il database dei fornitori qualificati, partecipando attivamente alle attività di vendor assessment.

·         Contribuire alla definizione delle strategie di acquisto per pacchetti complessi e/o critici.

·         Assicurare il rispetto delle politiche di procurement, dei requisiti di compliance e degli standard EPCI.

Competenze chiave per ricoprire questo ruolo

·         Laurea in ingegneria/Economia o affini

·         Precedente esperienza di almeno 3 anni in ruoli di procurement/acquisti in realtà metalmeccaniche

·         Ottima conoscenza della lingua inglese

 ·         Conoscenza delle normative contrattuali internazionali

·         Capacità negoziali e relazionali elevate.

La sede di lavoro

 Ravenna (RA) con disponibilità a trasferte occasionali

Il contratto offerto

L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con orario full time (8:30 -12:30; 13.30-17.30 con 30 minuti di flessibilità). Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell’expertise e della seniority dei candidati.