A
proposito del nostro cliente
Il
nostro cliente è un’azienda metalmeccanica che lavora su commessa,
in forte crescita e parte di un gruppo multinazionale americano, con
sede nella Valle del Bidente. L’azienda sta attraversando una fase
di significativa evoluzione organizzativa, con un progressivo
adeguamento dei processi amministrativo-contabili e fiscali agli
standard della casa madre. Il contesto è dinamico, strutturato e
orientato al miglioramento continuo, con interessanti prospettive di
crescita professionale.
Il ruolo da ricoprire
La risorsa sarà inserita nell’area Amministrativa e riporterà direttamente alla Responsabile Amministrativa e al CFO.
Avrà un ruolo chiave nella gestione completa delle attività contabili e nel supporto alla strutturazione dei processi, con una componente di reportistica economico-finanziaria a diretto supporto del CFO.
Nello
specifico si occuperà di:
•
Gestione
del ciclo attivo (fatturazione Italia, UE ed Extra UE, esportazioni,
Intrastat, dichiarazioni d’intento, riconciliazioni clienti e
quadrature ricavi)
• Gestione del ciclo passivo (registrazione
fatture Italia/UE/Extra UE, reverse charge, integrazione IVA,
riconciliazioni fornitori e conti transitori, quadrature costi)
•
Gestione della tesoreria (riconciliazioni bancarie, incassi,
pagamenti, Ri.Ba., bonifici, finanziamenti)
• Gestione cespiti
(registrazione, ammortamenti civilistici e fiscali, dismissioni,
plus/minusvalenze)
• Contabilizzazione amministrativa del
personale (salari, contributi, ratei, TFR, F24 e riconciliazioni
enti)
• Chiusure mensili e annuali (riconciliazioni, scritture
di assestamento, interfaccia con consulenti fiscali e revisori)
•
Predisposizione di report periodici e analisi economico-finanziarie a
supporto del CFO
• Contributo all’implementazione e
miglioramento delle procedure amministrativo-contabili in linea con
le linee guida della casa madre
Nel medio termine è prevista la possibilità di diventare referente di alcune attività amministrative, coordinando anche risorse più operative.
Competenze
chiave per ricoprire questo ruolo
• Diploma
e/o Laurea in ambito Economico
• Esperienza consolidata
pluriennale in ambito amministrativo-contabile, con gestione completa
dei cicli attivo e passivo, fiscale e tesoreria
• Buona
conoscenza della normativa IVA (Italia, UE ed Extra UE)
•
Esperienza nelle chiusure periodiche e nella predisposizione di
reportistica
• Buona/ottima conoscenza della lingua inglese
•
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nel coordinamento di risorse e/o nella gestione di aspetti HR.
La sede di lavoro
Valle del Bidente (FC)
Il contratto offerto
La risorsa verrà inserita direttamente dall’azienda cliente con contratto full time, dal lunedì al venerdì con orario di lavoro full-time spezzato, con 30 minuti di flessibilità.
Il livello e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza maturata, indicativamente in un range di RAL compreso tra i 30.000 € e i 40.000 € – CCNL Metalmeccanica Piccola Industria– 13 mensilità.
Benefit: welfare – possibilità di 2 giorni di smart working
Istruzioni per candidarsi
Nuovi utenti: devi prima registrarti compilando i campi richiesti ed allegando il tuo curriculum; successivamente potrai candidarti alle offerte di lavoro di tuo interesse cliccando su “sono interessato a questa offerta”.
Utenti già registrati: effettua il login, poi clicca su “sono interessato a questa offerta”.
Il curriculum inviato deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla vigente normativa sulla privacy.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it
La nostra società è in possesso dell’ Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
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